Xerencia de Informática da Seguridade Social

Functions

Correspóndelle ao Xerente de Informática da Seguridade Social a dirección do servizo común, aínda que as actuacións da Xerencia de Informática da Seguridade Social axustaranse ás directrices establecidas polo Consello xeral de tecnoloxías da información e as comunicacións da Seguridade Social, sen prexuízo das funcións que a normativa vixente lle atribúe á Comisión Ministerial de Administración Dixital do Departamento.

Así mesmo, a Xerencia de Informática da Seguridade Social exercerá as competencias establecidas no artigo 5 do Real decreto 508/2000, do 14 de abril, a través do Centro Informático Contable da Seguridade Social.

Sen prexuízo do modelo de Gobernanza TIC establecido polo Real Decreto 806/2014, do 19 de setembro, sobre organización e instrumentos operativos das tecnoloxías da información e as comunicacións na Administración Xeral do Estado e os seus Organismos Públicos, a Xerencia de Informática da Seguridade Social terá atribuídas as seguintes funcións no ámbito da Secretaría de Estado da Seguridade Social en tanto que se aproba un Real Decreto de estrutura e competencias:

  1. A elaboración e proposición ás Entidades Xestoras, Tesouraría Xeral da Seguridade Social e Intervención Xeral da Seguridade Social dos plans directivos de sistemas de tecnoloxías da información e das telecomunicacións, para a súa posterior presentación ante o Consello xeral de tecnoloxías da información e as comunicacións da Seguridade Social.
  2. A proposta de creación, desenvolvemento e modificación dos sistemas de información.
  3. A avaliación, auditoría e inventario dos sistemas de información vixentes e a proposta de modificacións destes, co fin de garantir a súa perfecta coordinación no esquema xeral de actuación.
  4. A aprobación das normas de carácter técnico e metodolóxico que garantan a homoxeneidade, compatibilidade, interrelación e transmisibilidade de todos os sistemas de información, presentes e futuros, sen prexuízo das competencias da Subsecretaría ao respecto.
  5. A creación, custodia e administración das bases de datos corporativas do sistema, así como os sistemas de seguridade e de confidencialidade.
  6. O mantemento e actualización dos medios telemáticos utilizados para a transmisión de información, así como os correspondentes sistemas informáticos.
  7. O mantemento do inventario de recursos da totalidade dos sistemas de información.
  8. A formalización de contratos administrativos e privados necesarios para o cumprimento dos seus fins, os expedientes de modificación das relacións de postos de traballo de carácter informático e os plans de formación en tecnoloxías da información e as comunicacións.
  9. Aquelas outras que lle estean encomendadas ou se lle encomenden no futuro.