Las horas cotizadas a la Seguridad Social aumentan un 16,9% y los días efectivos cotizados un 15,6% desde niveles previos a la pandemia
31/07/2026
Las horas cotizadas a la Seguridad Social aumentan un 16,9% y los días efectivos cotizados un 15,6% desde niveles previos a la pandemia
Temas:
- Las horas cotizadas se elevan al 19,6%; mientras que los días cotizados lo hacen un 18,1% desde antes de la pandemia, si no se descuentan situaciones especiales
- Los efectos de la Reforma Laboral se observan en la evolución de los días por contrato, con máximos históricos en días efectivos cotizados por contrato indefinido que concentran el 88,8%
- La mejora de la participación de la mujer en el mercado de trabajo se refleja en las cifras de días efectivos y cotizados por sexo desde 2019
- El secretario de Estado Borja Suárez: “El comienzo del año 2026 constata la calidad del empleo creado en los últimos meses. Marca la línea a seguir en el presente y futuro venidero: más contratos estables con mejores condiciones
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El indicador de días cotizados a la Seguridad Social se ha incrementado un 18,1% desde 2019 hasta 31 de marzo de 2026. Si se tienen en cuenta los días efectivos cotizados, el aumento es del 15,6%, según la última estadística que ha publicado hoy el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Esta información se obtiene a partir de los registros de afiliación y de los informes de las bases de cotización que posee la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).
En el caso de los días cotizados, los datos se calculan a partir de la serie temporal que registra la TGSS y que se inicia en enero de 2019. Esta ofrece un gran nivel de detalle, al desagregar la información por sexo, sección de actividad y tipo de contrato.
El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, destaca que: “El comienzo del año 2026 constata la calidad del empleo creado en los últimos meses. Marca la línea a seguir en el presente y futuro venidero: más contratos estables con mejores condiciones económicas. Tanto es así que podemos confirmar que hemos superado algunos problemas estructurales que presentaba nuestro mercado de trabajo, como la temporalidad y la baja representación de jóvenes y mujeres”.
Los días efectivos cotizados, descuentan los días en ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, tanto parciales como totales), las incapacidades temporales y otras prestaciones (nacimiento y cuidado de menor, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural).