Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social

Doña Marta Morano Larragueta

1. A realización das funcións de ordenación xurídica do sistema da Seguridade Social, elaborando e interpretando as normas e disposicións que afecten o dito sistema, unificando e ditando os criterios normativos necesarios para a súa efectividade.
2. O estudo, informe e, se é o caso, proposta das normas que regulan o sistema da Seguridade Social e as pensións especiais, para os efectos da súa coherencia e compatibilidade.
3. A elaboración, tramitación e, se é o caso, resolución das propostas de sancións que se orixinen por infraccións en materia de Seguridade Social.
4. A tramitación do procedemento para a aplicación de coeficientes reductores da idade de xubilación.
5. A coordinación de actuacións e a elaboración de propostas para a integración na Seguridade Social das continxencias e prestacións cubertas por Entidades Substitutorias ou excluídas desta respecto de determinados colectivos.
6. O seguimento e a elaboración de propostas normativas respecto das continxencias e prestacións dispensadas polas Entidades Alternativas.
7. A elaboración do anteproxecto de orzamentos da Seguridade Social, de conformidade coa política de protección social establecida polo Goberno, así como establecer a coordinación con outros departamentos en materia orzamentaria da Seguridade Social.
8. A xestión económico-orzamentaria das transferencias correntes e de capital, así como de calquera outro ingreso a favor da Tesouraría Xeral da Seguridade Social, dentro dos créditos do servizo «Secretaría de Estado da Seguridade Social e Pensións» integrado no orzamento do Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións.
9. Promover e cuantificar as achegas do orzamento do Estado esixidas para amparar a protección da Seguridade Social atendida por aquel en cada exercicio
10. O seguimento, coordinación e adecuación financeira da xestión correspondente ás pensións asistenciais subsistentes por invalidez e xubilación reguladas na Lei 45/1960, do 21 de xullo, pola que se crean determinados fondos nacionais para a aplicación social do imposto e do aforro.
11. A realización do seguimento na orde económica e orzamentaria das entidades xestoras, servizos comúns e Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social, así como os seus Centros Mancomunados, xunto coa recepción, análise, elaboración e publicación en internet da información relativa ás prestacións económicas xestionadas polas Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social.
12. A tramitación das modificacións orzamentarias correspondentes a Entidades Xestoras, Servizos Comúns e Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social e os seus Centros Mancomunados.
13. A xestión e seguimento do programa FIPROS (Fomento da investigación da protección social).
14. A publicación, elaboración e distribución da Mostra Continua de Vidas Laborais.
15. O estudo, análise, seguimento e informe sobre os instrumentos de previsión social complementaria para o seu desenvolvemento, coherencia e compatibilidade co sistema de prestacións da Seguridade Social e a elaboración de propostas normativas relativas aos principios e réximes de coordinación entre as pensións públicas e complementarias no ámbito laboral.
16. O coñecemento e avaliación da xestión e da situación económica e financeira das Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social e dos seus Centros Mancomunados, formulando as iniciativas e propostas pertinentes ou adoptando as medidas que legalmente correspondan nos supostos de deficiencias ou de desequilibrios postos de manifesto.
17. A dirección e tutela da xestión das mutuas colaboradoras coa Seguridade Social e das empresas colaboradoras, correspondéndolle a adopción de todas aquelas resolucións cuxa competencia non estea expresamente atribuída á Secretaría de Estado da Seguridade Social e Pensións pola normativa aplicable.
18. A ordenación da prevención de riscos laborais con cargo a cotas de Seguridade Social.
19. A elaboración da Memoria económico-financeira e de xestión das Mutuas Colaboradoras coa Seguridade Social e dos informes correspondentes ás Entidades Colaboradoras na xestión da Seguridade Social.
20. A elaboración, tramitación e, se é o caso, resolución en materia de asignación de coeficientes reductores dos traballos realizados en empresas mineiras, así como o establecemento, con carácter anual, das bases normalizadas de cotización da Minería do Carbón.
21. O desenvolvemento, elaboración e coordinación das funcións económico-financeiras da Seguridade Social que corresponden ao Ministerio de Inclusión, Seguridade Social e Migracións, levando a cabo a súa planificación xunto coas proxeccións de ingresos e gastos do sistema da Seguridade Social, e realizando os estudos financeiros preceptivos para a consecución dos obxectivos planificados, así como a elaboración dos informes preceptivos para a Comisión Permanente de Seguimento e Avaliación dos Acordos do Pacto de Toledo e para a Autoridade Independente de Responsabilidade Fiscal, sen prexuízo das competencias que teñen as entidades xestoras e os servizos comúns da Seguridade Social na elaboración dos seus respectivos anteproxectos de ingresos e na elaboración dos seus informes de orzamentos, como titulares dos ficheiros e bases de datos da Seguridade Social.
22. A elaboración da memoria económica e de impacto orzamentario de cada unha das disposicións que teñan incidencia nos recursos ou os gastos do sistema da Seguridade Social; a elaboración do Informe Económico-Financeiro aos Orzamentos da Seguridade Social.
23. O deseño metodolóxico, desenvolvemento, mantemento, supervisión e explotación do sistema estatístico da Seguridade Social e os seus indicadores, así como a coordinación de toda actividade de estudo e investigación, sen prexuízo das competencias atribuídas, no ámbito estatístico-contable, á Intervención Xeral da Seguridade Social, ás entidades xestoras e aos servizos comúns da Seguridade Social.
24. A participación, desenvolvemento e coordinación das actividades da Seguridade Social relacionadas co ámbito internacional, tanto dos grupos de traballo do Comité de Protección Social da Comisión Europea e a Organización para a Cooperación e o Desenvolvemento Económico, como na elaboración dos informes requiridos por diversos organismos internacionais ou derivados da pertenza de España aos ditos organismos, sen prexuízo das competencias da Secretaría Xeral Técnica e en coordinación con ela.
25. A recepción e análise da documentación relativa ás enfermidades profesionais e a súa explotación estatística; a administración do sistema CEPROSS (Comunicación de enfermidades profesionais da Seguridade Social) , das bases de datos de continxencias profesionais e do sistema PANOTRATSS (Patoloxías non traumáticas de accidentes de traballo do sistema de Seguridade Social).
26. O establecemento dos requisitos funcionais para o tratamento informático e de bases de datos da Seguridade Social de continxencias profesionais, sen prexuízo das competencias que ostentan as entidades xestoras e os servizos comúns da Seguridade Social como titulares dos ficheiros e bases de datos da Seguridade Social.
27. A elaboración das bases de datos e informes estatísticos e económicos requiridos para a aplicación de coeficientes redutores da idade de xubilación e outras medidas no ámbito da Seguridade Social, sen prexuízo das competencias que ostentan as entidades xestoras e os servizos comúns da Seguridade Social como titulares dos ficheiros e bases de datos da Seguridade Social.
28. As competencias en materia de recoñecemento, xestión e proposta de pagamentos das prestacións, indemnizacións, axudas e anticipos cuxa competencia teña atribuída esta Dirección Xeral, así como a tramitación, proposta e, se é o caso, resolución das reclamacións e recursos interpostos contra aqueles actos que, en materia de axudas, pensións ou indemnizacións, sexan da súa competencia.
29. Actuar como Secretaría da Comisión Promotora e de Seguimento dos fondos de pensións de emprego de promoción pública abertos, exercendo as funcións que lle atribúe a lexislación.
30. Asistir á Comisión Promotora e de Seguimento dos fondos de pensións de emprego de promoción pública abertos no exercicio das funcións que lle atribúe a lexislación.
31. Realizar as actuacións preparatorias e promover os expedientes de contratación necesarios para o cumprimento da lexislación vixente en materia de fondos de pensións de emprego de promoción pública abertos.
32. Cooperar en materia de fondos de pensións de emprego de promoción pública abertos coa Dirección Xeral de Seguros e Fondos de Pensións, adscrita ao Ministerio de Asuntos Económicos e Transformación Dixital a través da Secretaría de Estado de Economía e Apoio á Empresa, no exercicio das súas funcións como autoridade supervisora de plans e fondos de pensións.